Cette lettre est à envoyer en recommandé avec accusé de réception

[Prénom][NOM]
[Adresse1]
[Code Postal] [VILLE]
Tél. : 01.23.45.67.89
[Nom Destinataire]
[Adresse Destinataire]
[Code Postal] [VILLE]
Paris, le 28 mai 2017.
Harcèlement moral
Madame, Monsieur,
Ainsi que j'ai pu vous le signaler de vive voix lors de notre dernier entretien du 7 juillet dernier, je subis depuis plusieurs mois un véritable harcèlement de la part de mon collègue de travail, M. [nom].
Pourtant, le code du travail précise dans son article L 122-49 : « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour effet une dégradation de ces conditions de travail susceptibles de porter atteinte à sa dignité et à ses droits, d'altérer sa santé physique ou mentale, ou de compromettre son avenir professionnel. »
C'est malheureusement devenu la réalité de mon quotidien professionnel depuis que je travaille avec cette personne.
En permanence, je fais l'objet de brimades, de réflexions et d'intimidations visant à m'humilier et à me dévaloriser.
Par la présente, je sollicite votre intervention afin d'informer la Direction de ces pratiques et de demander une enquête pour établir la réalité de ces faits.
Je tiens bien sûr à votre disposition les preuves de ce harcèlement.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes respectueuses salutations.