En cas de décès d'un salarié, il faut en informer l'entreprise pour faire établir un solde de tout compte et obtenir les documents nécessaires pour l'administration. A envoyer en recommandé avec accusé de réception.

[Prénom][NOM]
[Adresse1]
[Code Postal] [VILLE]
Tél. : 01.23.45.67.89
[Nom Destinataire]
[Adresse Destinataire]
[Code Postal] [VILLE]
Paris, le 26 mai 2017.
Décès de votre salarié
Madame, Monsieur,
J'ai le regret de vous annoncer le décès le 28 juin 2009 de mon époux, M. [nom], employé au poste de réceptionniste dans votre société.
Vous trouverez ci-joint la copie de l'acte de décès.
Je vous remercie de procéder au versement des sommes restant dues pour établir le solde de tout compte.
Pourriez-vous également m'indiquer si je peux être bénéficiaire d'une aide ou d'un capital-décès ?
Par ailleurs, j'aurais également besoin que vous me fassiez parvenir les attestations de présence et de salaire, ses trois derniers bulletins de salaire et son certificat de travail, ainsi que tout justificatif susceptible de m'être utile auprès des organismes de relais.
En vous remerciant, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.