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Paris, le 2 Janvier 2011.
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Mon certificat de travail
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Conformément aux dispositions de l'article L. 122-16 du code du travail, je vous demande de me faire parvenir mon certificat de travail.
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Le contrat de travail qui me liait à votre entreprise est résilité depuis maintenant presque deux mois, et vous n'avez toujours pas rempli vos obligations.
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Je vous rappelle que la remise du certificat de travail fait partie de vos responsabilités, et que son défaut d'exécution est sanctionné pénalement.
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Par la présente, je suis donc contraint de vous mettre en demeure de me le faire parvenir dans le délai de huit jours.
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A défaut, je saisirais le Conseil des Prud'hommes et je demanderais, le cas échéant, des dommages et intérêts.
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Veuillez agréer, Madamen Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.
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