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Modele de lettre gratuit : lettre de motivation Directeur de communication - lettre gratuite |
Modèle LETTRE
GRATUIT
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Lettres Gratuites
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[Prénom][NOM]
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[Code Postal] [VILLE]
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Tél. : 01.23.45.67.89
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[Nom Destinataire]
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[Adresse Destinataire]
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[Code Postal][VILLE]
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Paris, le 2 Janvier 2011.
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Objet : Votre annonce Nº 75166E
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Madame, Monsieur,
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Désireux d’exprimer pleinement une longue et significative expérience dans le domaine de la communication et du marketing, je vous propose ma candidature au poste référencé en objet.
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Je souhaite en effet apporter à votre société les fruits d’une carrière riche d’enseignements. Dernièrement, j’ai occupé une fonction similaire dans une grande entreprise du secteur pharmaceutique.
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Je suis donc tout à fait apte à promouvoir et développer vos nouveaux produits auprès de vos clients et partenaires.
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La communication stratégique et opérationnelle n’a plus de secret pour moi. De même que le management d’une équipe. Créatif, mais aussi rigoureux et organisé, je possède les qualités nécessaires pour mener à bien des actions ciblées et pertinentes.
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Si vous pensez, comme moi, que notre collaboration peut être envisagée de façon positive, je vous invite à me contacter afin de prendre date pour un entretien.
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Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de toute ma considération.
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Signature |
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Catégorie :
Lettre de motivation -
Sous Catégorie :
communication
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Directeur de communication
Véritable chef d’orchestre, c’est lui, qui, dans l’entreprise, définit et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe. Il effectue cette mission avec le concours d’une équipe qu’il a la charge d’animer et de coordonner. Son objectif est, notamment, de promouvoir l’entreprise auprès du grand public, de la presse, des clients, des institutionnels… Garant de l’image de la société, le « dircom » doit également mettre en avant le métier de cette dernière et les valeurs qu’elle véhicule.
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Notre conseil :
Une lettre de motivation doit obligatoirement être rédigée de façon manuscrite. Il est préférable d'adresser votre courrier à une personne physique (NOM & Prénom au lieu du traditionnel "responsable ressources humaines"). Pensez à contacter cette personne par téléphone une à deux semaines après l'envoi de votre lettre de motivation et de votre CV.
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Aucune proposition pour l'instant
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