Absences injustifiées : Vous réprimandez un employé pour des retards ou des absences.

Un de vos salariés arrive fréquemment en retard ou ses absences répétées sont fréquentes, vous lui adressez donc ce courrier par lettre recommandée.

[Prénom][NOM]
[Adresse]
[Code Postal][Ville]
Tél: 01.02.03.04.05
[Nom Destinataire]
[Adresse Destinataire]
[Code Postal][VILLE]
Paris, le 27 mai 2017.
Vos absences (ou retards) injustifiées.
Madame LEGRAND,
Le chef du personnel me fait part régulièrement de vos absences injustifiées ou de vos retards fréquents sans raison.
Ces absences ou retards ont notamment été constaté le 23 juin, le 25 juin et le 27 juin dernier.
Vous comprendrez donc que votre comportement nuit à l'ensemble de l'activité du service auquel vous appartenez.
En conséquence, je vous prie de respecter dorénavant l'ensemble des articles de votre contrat de travail, et notamment ceux liés aux dispositions horaires.
Soyez conscient que cet avertissement ne serait être renouveler et que je veillerai personnellement à ce qu'il soit respecté.
Veuillez agréer, Madame LEGRAND, l'expression de mes salutations distinguées.