En cas de demande de congé pour création d'entreprise, si les délais de notification à l'employeur sont dépassés, vous pouvez cependant lui écrire pour essayer de convenir d'une solution à l'amiable. Envoyez votre lettre en recommandé avec accusé de réception.

[Prénom][NOM]
[Adresse1]
[Code Postal] [VILLE]
Tél. : 01.23.45.67.89
[Nom Destinataire]
[Adresse Destinataire]
[Code Postal] [VILLE]
Paris, le 28 mai 2017.
Congé pour création d’entreprise
Madame, Monsieur,
Actuellement salarié(e) de votre société au poste de [préciser la fonction], je souhaite désormais donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle.
C’est pour cela que je souhaite bénéficier du congé de création d’entreprise, prévu par l’article L 122-32-12 du Code du Travail, pour un an à compter du [date souhaitée].
J’ai bien conscience que ma demande de congé intervient un peu tardivement, mais ce projet représente pour moi une réelle opportunité que je voudrais concrétiser.
Croyez bien que je vous aurais prévenu plus tôt de ce projet si cela avait été possible.
Je vous remercie de m’informer dans les meilleurs délais de votre décision, et je me tiens à votre disposition si vous désirez que nous en discutions.
En vous remerciant pour votre attention, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.