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Ville, le 05/12/2016
Objet : demande de passage à temps partiel
Madame, Monsieur,
Mon épouse venant d’accoucher, je désire m’investir plus largement dans l’éducation de nos 4 enfants.
Je souhaite par conséquent réduire mon temps de travail en passant à mi-temps à partir de juin 2007.
Je suis à votre disposition pour que nous discutions ensemble des modalités d’un tel changement.
Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Prenom NOM

Demander un passage à temps partiel dans l'entreprise

Des salariés à temps complet peuvent demander à passer à temps partiel. La réponse de l'employeur varie selon le motif invoqué par le salarié : il est tenu d'accepter si le passage à temps partiel est un droit pour le salarié (travail à temps partiel pour élever un enfant dans le cadre du congé parental ou en cas de maladie, accident ou handicap grave ou encore dans le cadre d'un congé de solidarité familiale) ; dans les autres cas, l'employeur peut refuser la mise en place d'un horaire à temps partiel à condition de motiver sa réponse en invoquant des raisons objectives (incompatibilité avec les rythmes de production, absence d'emploi disponible...).

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