Coordonnées de l'expéditeur
Coordonnées du destinataire
Phrase N°1
VALIDER CETTE LETTREEt Télécharger PDF et Word
Prénom NOM
Adresse
Code Postal  Ville
Prénom NOM
Adresse
Code Postal VILLE
Ville, le 29/05/2017
Demande d’aménagement de poste
Madame, Monsieur,
Je vous ai annoncé par courrier recommandé, le [date], que j’étais enceinte.
A ce stade de ma grossesse, certaines tâches physiques sont désormais incompatibles avec mon état de santé. Evidemment, cela soulève quelques complications dans l’exercice de mon travail : je ne peux pas [expliquer ce que vous ne pouvez plus faire].
Je joins d’ailleurs à ce courrier le certificat médical attestant de cet état.
Je souhaiterais donc bénéficier d’un aménagement temporaire de poste, comme le prévoit l’article L 122-25-1 du Code du Travail.
Je reste bien sûr à votre disposition pour que nous discutions de vive voix des modalités de cet aménagement.
En vous remerciant, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.
Prenom NOM

La grossesse au travail : demander un aménagement de poste

Durant votre grossesse, vous pouvez demander un changement ou un aménagement de poste. Cette lettre est à envoyer en recommandé avec accusé de réception. Pensez à y joindre le certificat médical.

Dans la même catégorie : Salariés

Demandez la délivrance de votre certificat de travail
Cette lettre est à envoyer en recommandé avec accusé de réception...
Prévenez votre employeur de votre départ à la retraite
Vous prévoyez votre départ à la retraite et vous en informez votre employeur...
Demande d'inscription à un syndicat | Rejoindre un syndicat
Vous rédigez un courrier pour demander votre inscription à un syndicat professionnel. Cette lettre de demande d'inscription à un syndicat peut être ut...
Demande d'assistance à un syndicat | Litige avec un employeur
Votre responsable vous a convoqué à un entretien et vous souhaitez obtenir l'assistance et la présence de votre syndicat pour vous représenter. ...
Demander un congé pour création d'entreprise
Faire une demande de congé pour création d'entreprise à votre employeur. Article L 122-32-12 du code du travail....
Prendre un congé parental
Le congé parental d'éducation (CPE) est un dispositif instauré par la loi du 4 janvier 1984 et inscrit dans le Code du travail. Il permet à n'importe ...