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Ville, le 21/02/2017
Harcèlement moral
Madame, Monsieur,
Ainsi que j'ai pu vous le signaler de vive voix lors de notre dernier entretien du 7 juillet dernier, je subis depuis plusieurs mois un véritable harcèlement de la part de mon collègue de travail, M. [nom].
Pourtant, le code du travail précise dans son article L 122-49 : « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour effet une dégradation de ces conditions de travail susceptibles de porter atteinte à sa dignité et à ses droits, d'altérer sa santé physique ou mentale, ou de compromettre son avenir professionnel. »
C'est malheureusement devenu la réalité de mon quotidien professionnel depuis que je travaille avec cette personne.
En permanence, je fais l'objet de brimades, de réflexions et d'intimidations visant à m'humilier et à me dévaloriser.
Par la présente, je sollicite votre intervention afin d'informer la Direction de ces pratiques et de demander une enquête pour établir la réalité de ces faits.
Je tiens bien sûr à votre disposition les preuves de ce harcèlement.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes respectueuses salutations.
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