Votre recherche de lettre : essai

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Rupture de votre contrat à durée déterminée pendant la période d'essai
Vous souhaitez mettre un terme au CDD d'un de vos salariés durant la période d'essai.

Démission de votre poste durant la période d'essai
Vous avez signé un CDD ou un CDI et vous êtes actuellement en période d'essai. Ce nouveau poste ne vous convient pas ou vous avez trouvé un meilleur poste. Vous démissionnez durant la période d'essai.

Démission d’un apprenti
Durant les 2 premiers mois du contrat, qui correspondent à une période d'essai, la rupture du contrat d’apprentissage est simple : elle ne donne pas lieu au versement automatique d'une indemnité de dédommagemen

Notification de la rupture d’un contrat de professionnalisation
Employeur ou salarié, vous désirez rompre le contrat de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance ayant pour objet d’aider un salarié à acquérir une qualif

Proposer à son salarié un renouvellement de la période d’essai
Le renouvellement de la période d'essai n'est possible que s'il est prévu par le code du travail ou la convention collective. Le salarié doit manifester son accord express. Le mieux est d'envoyer ce courrier en

Ingénieur recherche et développement
Mode, Automobile, téléphonie mobile, aéronautique, électroménager… quel que soit le secteur dans lequel il travaille, ce spécialiste de la recherche et développement a la même obsession : innover. Entouré d’une

Audioprothésiste
Sur prescription médicale d’un ORL, il conçoit et adapte les appareils qui permettront de corriger les déficiences auditives des patients. Il fait passer différents examens pour évaluer le degré de surdité et p

Vous prolongez la période d'essai d'un salarié
Le renouvèlement de la période d'essai est possible avec l'accord exprès du salarié, obtenu avant le terme initialement prévu. La prolongation ne doit pas avoir un caractère abusif. En tout état de cause, l

Mettre fin à la période d'essai d'un salarié
La période d'essai permet : -à l'employeur de tester les aptitudes du salarié à l'emploi proposé, -au salarié d'apprécier si les conditions de travail ou d'emploi lui conviennent. La période d'essai n'e