Convocation d'un salarié à un entretien préalable à un licenciement


Description de la lettre :

Lettre obligatoire de convocation de votre salarié avant licenciement. Articles L 122-14 et suivants du Code du travail.



CONTENU DE LA LETTRE :

[Prénom][NOM]
[Adresse1]
[Code Postal] [VILLE]
Tél. : 01.23.45.67.89
[Nom Destinataire]
[Adresse Destinataire]
[Code Postal][VILLE]
Paris, le 24 août 2017.
Objet :
Monsieur,
Nous vous informons que nous envisageons votre licenciement et, en conséquence, nous vous convoquons à un entretien avec Monsieur Yann FINAN qui portera sur cette éventuelle mesure.
Cet entretien aura lieu le lundi 12 Mars 2007 à 10h30
Dans le bureau de Monsieur FINAN.
Lors de cet entretien, le code du travail vous donne la possibilité de vous faire assister soit par une personne que vous choisirez dans le personnel de l’entreprise, soit si vous préférez, par un conseiller extérieur à l’entreprise à choisir sur une liste dressée à cet effet par le préfet de Paris, liste que vous pourrez consulter :
Dans les locaux de l’inspection du travail sise : 83, rue Taitbout 75009 PARIS
A la Mairie de Paris sise : 3, rue de Lisbonne 75008 PARIS
Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de nos sentiments distingués.

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