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Paris, le 2 Janvier 2011.
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Salarié de votre société au poste de chef de produit depuis cinq ans, je pense avoir régulièrement donné satisfaction à mes supérieurs hiérarchiques, ainsi qu'ils ont pu me le confirmer au moment de nos différents entretiens d'évaluation.
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Récemment encore, ils m'ont félicité pour mon implication lors du lancement de la nouvelle collection de prêt-à-porter pour les adolescents.
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Ma motivation et mon engagement professionnel ont su convaincre puisque les missions et les responsabilités qui m'ont été confiées ont constamment évolué.
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C'est pourquoi je souhaiterais que nous évaluons ensemble un ajustement de ma rémunération.
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Je vous serais reconnaissant de bien vouloir me recevoir pour que nous puissions en discuter de vive voix.
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En vous remerciant par avance, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur (ou Madame la Directrice), l'expression de mes salutations distinguées.
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