Demander à la mairie un poste de représentant familial au CCAS

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est administré par un conseil où siègent, aux côtés d'élus municipaux, des représentants de la société civile : familles, personnes âgées, personnes handicapées, acteurs de la lutte contre l'exclusion. Ces membres sont nommés par le maire, le plus souvent sur proposition des associations concernées. Si vous souhaitez porter la voix des familles de votre commune et peser sur les décisions sociales locales, ce courrier vous permet de présenter officiellement votre candidature au maire et d'exposer votre engagement.

Vous souhaitez vous impliquer davantage dans la vie sociale de votre commune ? Devenir représentant familial au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) vous permet de participer aux décisions qui touchent de près le quotidien des familles, des personnes âgées et des plus fragiles de votre territoire.

Le rôle du représentant familial au CCAS

Le CCAS est un établissement public communal chargé de l'action sociale de proximité : aide aux personnes en difficulté, instruction des demandes d'aide sociale, animation auprès des seniors, soutien aux familles. Il est administré par un conseil d'administration présidé par le maire et composé, à parts égales, de conseillers municipaux et de membres nommés par le maire issus du monde associatif. Parmi eux figure obligatoirement un représentant des associations familiales, désigné sur proposition de l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF). En siégeant à ce conseil, vous portez la voix des familles et contribuez aux orientations de la politique sociale locale.

Comment présenter sa candidature

La démarche consiste à adresser au maire une lettre exposant votre motivation et votre parcours. Notre modèle de lettre de candidature au poste de représentant familial vous aide à rédiger un courrier clair et convaincant, en valorisant votre engagement associatif et votre connaissance des besoins des habitants. Vous pouvez télécharger gratuitement ce modèle aux formats Word et PDF, puis l'adapter facilement à votre situation.

En résumé

Pour devenir représentant familial au conseil d'administration du CCAS, il faut adresser une candidature au maire, qui nomme les membres non élus parmi les personnes proposées, notamment par l'UDAF, pour représenter les familles de la commune.

APERÇU

Paris, le 28 juillet 2026.

Objet : Candidature au poste de représentant familial au conseil d'administration du CCAS

Madame, Monsieur le Maire,

Attaché à la vie sociale de notre commune et soucieux des conditions de vie des familles qui y résident, je souhaite vous faire part de ma volonté de m'investir au service de l'action sociale locale. Par la présente, je vous adresse ma candidature au poste de représentant familial au sein du conseil d'administration du Centre Communal d'Action Sociale de [Nom de la commune].

Mon engagement n'est pas récent. Depuis [nombre] années, je participe à la vie de [nom de l'association familiale / association locale], où j'ai été amené à accompagner des familles confrontées à des difficultés du quotidien, qu'il s'agisse de logement, de scolarité, de budget ou d'accès aux droits. Cette expérience de terrain m'a donné une connaissance concrète des besoins des habitants et du fonctionnement des dispositifs d'aide existants.

Le conseil d'administration du CCAS me paraît être le cadre le plus adapté pour mettre cet engagement au service de l'intérêt général. Je sais que des représentants de la société civile y siègent aux côtés des élus, sur nomination du maire, et qu'au moins un représentant des associations familiales doit y figurer. C'est précisément cette voix que je souhaiterais porter, en m'attachant à défendre les intérêts des familles et à nourrir vos décisions du regard de ceux qui en connaissent les réalités concrètes.

Je mesure les responsabilités qu'implique cette fonction et m'engage à y consacrer le sérieux et la disponibilité nécessaires : participation régulière aux séances, examen attentif des dossiers et présence sur le terrain. Mon objectif n'est pas d'occuper un titre, mais de contribuer utilement aux actions de prévention, de solidarité et de cohésion sociale menées par notre commune.

Vous trouverez ci-joint une présentation détaillée de mon parcours [ainsi que le courrier de soutien de l'association qui propose ma candidature]. Je me tiens naturellement à votre disposition pour vous rencontrer et échanger plus longuement sur ma démarche, lors d'un entretien à la date qui vous conviendra. Je vous saurais gré de bien vouloir examiner ma candidature en vue de la prochaine désignation des membres du conseil d'administration.

Je vous remercie de l'attention portée à ma demande et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur le Maire, l'expression de ma haute considération.

Votre lettre, prête à l'emploi

A savoir

À SAVOIR : adressez votre lettre au maire de votre commune, en sa qualité de président de droit du CCAS. Le conseil d'administration comprend, à parité, des conseillers municipaux élus et des membres nommés par arrêté du maire parmi des personnes participant à des actions de prévention, d'animation ou de développement social. Au moins un représentant des associations familiales doit y figurer, désigné sur proposition de l'UDAF de votre département.

Le calendrier compte. Le maire procède aux nominations dans les deux mois qui suivent le renouvellement du conseil municipal, et le mandat des membres nommés suit celui de l'équipe élue. Renseignez-vous auprès du secrétariat de mairie ou du CCAS sur la date de ce renouvellement : une candidature déposée au bon moment a bien plus de poids.

Mettez en avant des éléments concrets : appartenance à une association familiale, expérience associative ou de terrain, connaissance des besoins locaux, disponibilité réelle pour siéger en réunion. Si vous êtes proposé par une association adhérente à l'UDAF, mentionnez-le et joignez son courrier de soutien.

Joignez un bref CV ou une présentation de votre parcours associatif. Envoyez le courrier en recommandé avec accusé de réception, ou déposez-le contre récépissé, et conservez une copie. En l'absence de réponse, relancez le secrétariat de mairie ou sollicitez un rendez-vous avec l'adjoint chargé des affaires sociales.

Questions fréquentes

À qui adresser la demande pour devenir représentant familial au CCAS ?
La demande s'adresse au maire de la commune, qui préside le CCAS et nomme les membres non élus du conseil d'administration. Il est aussi utile d'informer l'Union départementale des associations familiales (UDAF), chargée de proposer les candidats représentant les familles.
Faut-il être proposé par l'UDAF pour être nommé représentant familial ?
En principe oui, la loi prévoit que le représentant des associations familiales est désigné sur proposition de l'UDAF. À défaut de proposition disponible, le maire peut choisir un habitant volontaire pour occuper ce siège.
Le poste de représentant familial au CCAS est-il rémunéré ?
Non, il s'agit d'une fonction bénévole exercée au sein du conseil d'administration du CCAS, sans rémunération.
Quelle est la durée du mandat de représentant familial au CCAS ?
Le mandat des membres nommés du CCAS suit celui du conseil municipal, soit six ans, et il est renouvelé après chaque élection municipale.
Que faire si le maire refuse la candidature au CCAS ?
Le maire nomme librement les membres non élus parmi les personnes proposées ou volontaires, sans obligation de motiver un refus. Il est possible de se rapprocher de l'UDAF pour une prochaine proposition ou de renouveler sa candidature lors du prochain renouvellement du conseil.

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