Demande de mutation professionnelle | Obtention CDI du conjoint
Votre conjoint vient de décrocher un CDI dans une autre région et vous ne voulez pas pour autant quitter votre entreprise ? La demande de mutation professionnelle permet de solliciter un transfert vers un site plus proche de votre nouveau lieu de vie. Adressée à votre employeur, elle expose votre situation familiale et affirme votre attachement à poursuivre votre carrière dans la société. Bien construite et ciblée sur une antenne précise, elle augmente vos chances d'obtenir un poste équivalent ailleurs. Ce modèle vous aide à formuler votre demande avec clarté et à valoriser votre parcours.
Votre conjoint a obtenu un CDI dans une autre région et vous envisagez de vous rapprocher pour des raisons familiales ? La demande de mutation professionnelle pour rapprochement de conjoints est un courrier adressé à votre employeur afin de solliciter un transfert vers un site de l'entreprise plus proche de votre nouveau lieu de vie. Elle vous permet d'exposer votre situation personnelle tout en affirmant votre volonté de poursuivre votre activité au sein de la même société.
Ce type de lettre met en avant les raisons personnelles qui justifient le changement, sans jamais perdre le ton professionnel. L'objectif est de convaincre votre employeur de l'intérêt de la mutation, en tenant compte à la fois de vos besoins et de la continuité de votre travail. Le rapprochement de conjoints est mieux accueilli lorsque l'entreprise dispose de plusieurs sites et que vous ciblez une antenne précise.
Quand votre employeur peut-il accepter ou refuser ?
L'employeur n'est pas tenu d'accorder une mutation pour motif personnel, sauf disposition prévue par la convention collective ou un accord d'entreprise. Certaines branches reconnaissent un droit au rapprochement de conjoints ou une priorité d'examen. Vérifiez votre convention collective et interrogez le service des ressources humaines ou les représentants du personnel avant d'envoyer votre demande.
Télécharger le modèle de lettre
Vous pouvez télécharger gratuitement ce modèle aux formats Word et PDF. Ces deux formats vous permettent de personnaliser le document selon votre situation, de l'imprimer ou de l'envoyer par voie électronique. En adaptant la lettre à votre cas, vous respectez les conventions de rédaction et vous augmentez vos chances d'obtenir une réponse favorable à votre demande de mutation géographique.
Ce modèle permet à un salarié ou un agent public de demander à son employeur une mutation vers un poste plus proche de son domicile, en s'appuyant sur l'obtention récente d'un CDI par son conjoint dans une autre région. La lettre expose la situation familiale et sollicite un examen prioritaire de la demande, pièces justificatives à l'appui.
Paris, le 8 août 2026.
Objet : Demande de mutation professionnelle pour rapprochement de conjoints
Madame, Monsieur,
Salarié(e) de [Nom de l'entreprise] depuis [nombre] ans au poste de [intitulé de votre poste], je sollicite par la présente une mutation professionnelle vers l'un de nos sites implantés dans la région de [ville ou région].
Cette demande fait suite à l'embauche de mon conjoint en contrat à durée indéterminée à [Nom de la ville], à compter du [date de prise de poste]. Notre projet familial nous conduit à nous installer durablement dans ce secteur, et je souhaite y poursuivre mon activité au sein de l'entreprise plutôt que de rompre mon contrat. Ce rapprochement me permettrait de concilier ma vie professionnelle et l'équilibre de notre foyer.
Les compétences et l'expérience acquises depuis mon arrivée pourraient être mises à profit dans l'une des antennes proches de [Nom de la ville]. J'ai à cœur de rester fidèle à l'entreprise et de continuer à contribuer à ses résultats, sur un poste équivalent ou dans une fonction voisine correspondant à mon profil.
Conscient(e) des contraintes d'organisation qu'une telle demande implique, je me montre ouvert(e) à la discussion : adaptation des horaires, période de formation, prise de poste échelonnée ou télétravail partiel pendant la transition. Je reste disponible pour envisager toute solution qui faciliterait ce transfert.
Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir examiner ma requête et de m'indiquer les possibilités de mutation envisageables ainsi que les démarches à accomplir. Vous trouverez ci-joint une copie du contrat de mon conjoint, qui justifie la date et le lieu de sa prise de fonction.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien, afin d'étudier ensemble les modalités de ce rapprochement et de trouver une organisation satisfaisante pour chacun.
Dans l'attente de votre réponse, je vous remercie de l'attention portée à ma demande et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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A savoir
Indiquez la ville ou la région souhaitée, le motif (obtention d'un CDI par votre conjoint) et la date à partir de laquelle ce changement devient nécessaire. Rappelez votre fonction, votre ancienneté et les compétences transposables sur un autre site.
L'employeur n'est pas tenu d'accepter une mutation pour convenance personnelle, sauf si votre convention collective ou un accord d'entreprise prévoit un droit au rapprochement de conjoints. Renseignez-vous auprès des RH ou des représentants du personnel sur ce point.
Joignez un justificatif du CDI de votre conjoint : copie du contrat ou attestation d'embauche. Restez ouvert à la négociation en proposant un entretien et en montrant votre souplesse sur les horaires ou une période de formation.
Gardez une copie de votre courrier. Un envoi en recommandé avec accusé de réception, ou un e-mail avec accusé de lecture, vous fournit une preuve de la date. En cas de refus ou de silence, relancez par écrit et demandez un rendez-vous avec les RH pour étudier d'autres pistes.
Questions fréquentes
À qui adresser cette demande de mutation ?
L'employeur est-il obligé d'accepter la mutation ?
Quels justificatifs faut-il joindre à la demande ?
Sous quel délai obtient-on une réponse ?
Que faire en cas de refus de la demande ?
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