Découvrez comment une lettre de remerciement post-entretien peut augmenter vos chances de succès dans votre recherche d'emploi. Apprenez à rédiger un message efficace qui met en valeur votre intérêt pour le poste et vos compétences uniques.

Après avoir passé un entretien d'embauche, il est courant et recommandé d'envoyer une lettre de remerciement à votre interlocuteur. Cette démarche témoigne de votre professionnalisme, de votre intérêt pour le poste et de votre capacité à suivre les bonnes pratiques en matière de communication.

La lettre de remerciement après un entretien d'embauche est une étape souvent négligée par les candidats, mais qui peut pourtant jouer en votre faveur. Non seulement elle permet de réitérer votre intérêt pour le poste proposé, mais elle offre également une opportunité de rappeler brièvement pourquoi vous êtes le candidat idéal. Ce geste, à la fois courtois et stratégique, témoigne de votre professionnalisme et de votre motivation à rejoindre l'entreprise.

Rédiger une lettre de remerciement efficace implique une personnalisation poussée, reflétant non seulement votre gratitude pour l'opportunité d'entretien mais aussi votre compréhension des besoins et des défis spécifiques à l'entreprise. C'est l'occasion de souligner comment vos compétences et vos expériences alignent avec les objectifs de l'organisation, tout en insistant sur les points forts de votre candidature discutés pendant l'entretien. Par ce biais, vous renforcez l'impression positive laissée lors de votre rencontre, augmentant ainsi vos chances d'être le candidat retenu.

Modèle de lettre :


Paris, le 29 avril 2024.

Madame, Monsieur [Nom du recruteur],

Je tenais à vous exprimer ma sincère gratitude pour l'opportunité d'entretien que vous m'avez accordée le [date de l'entretien] pour le poste de [Titre du Poste]. Ce fut un réel plaisir d'en apprendre davantage sur votre entreprise et de discuter de la manière dont je pourrais contribuer à vos projets et objectifs.

Je suis d'autant plus convaincu, suite à notre conversation, que mes compétences en [mentionnez une compétence pertinente] et mon expérience en [mentionnez un domaine d'expérience pertinent] correspondent parfaitement aux besoins de votre équipe. Je suis particulièrement enthousiasmé par [mentionnez un aspect du poste ou de l'entreprise discuté durant l'entretien] et je suis impatient de pouvoir apporter ma contribution à [mentionnez un projet spécifique ou un objectif de l'entreprise].

L'échange que nous avons eu m'a également permis de comprendre l'importance que [Nom de l'entreprise] accorde à [mentionnez une valeur ou un objectif de l'entreprise discuté durant l'entretien]. Je partage pleinement cette vision et je suis convaincu que je pourrais y adhérer et contribuer efficacement grâce à [mentionnez une qualité ou une expérience personnelle].

Je suis très motivé à l'idée de rejoindre votre équipe et de participer au succès de [Nom de l'entreprise]. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour discuter d'éventuelles prochaines étapes.

Je vous remercie encore pour cette opportunité et pour l'accueil chaleureux que vous m'avez réservé. J'espère avoir l'occasion de contribuer à votre équipe.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur [Nom du recruteur], l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

A savoir


Réactivité : Envoyez votre lettre de remerciement dans les 24 à 48 heures suivant l'entretien pour maintenir la fraîcheur de votre candidature.
Personnalisation : Personnalisez chaque lettre en fonction des discussions spécifiques que vous avez eues lors de l'entretien pour montrer votre attention et votre intérêt réel.
Clarté et Concision : Soyez clair, concis et professionnel dans votre communication pour transmettre une image positive et professionnelle.

En suivant ces conseils et en personnalisant votre lettre de remerciement, vous renforcerez votre candidature et laisser une impression mémorable à vos recruteurs.
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