Demande de rechargement des droits à l'allocation chômage

Vous avez épuisé vos droits à l'allocation de retour à l'emploi, mais vous avez retravaillé entre-temps ? Le rechargement des droits permet de repartir sur une nouvelle période d'indemnisation, calculée à partir de vos périodes d'emploi les plus récentes. France Travail procède en principe à ce réexamen à la fin de vos droits, mais adresser une demande écrite reste utile pour transmettre vos justificatifs et s'assurer que toutes vos périodes travaillées ont bien été prises en compte. Ce modèle de lettre gratuit vous aide à formuler cette demande, à la personnaliser puis à la télécharger au format Word et PDF.

Le rechargement des droits à l'allocation chômage permet de bénéficier d'une nouvelle période d'indemnisation lorsque vous avez épuisé votre allocation de retour à l'emploi (ARE) tout en ayant retravaillé entre-temps. France Travail réexamine alors votre situation à partir de vos périodes d'emploi les plus récentes.

Qui peut demander le rechargement ?

Vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures, soit environ six mois, depuis la dernière ouverture de vos droits. Le réexamen a lieu en principe à la fin de vos droits, mais un courrier accompagné de vos justificatifs sécurise la prise en compte de toutes vos périodes travaillées.

Quels justificatifs joindre ?

Rassemblez les attestations employeur et les bulletins de salaire correspondant à vos nouveaux contrats. Ces documents servent de base au calcul du montant et de la durée de votre indemnisation. Ce modèle gratuit est personnalisable et téléchargeable au format Word et PDF.

En résumé

En principe automatique dès que 130 jours ou 910 heures de travail sont justifiés depuis la dernière ouverture de droits, le rechargement peut être demandé par courrier à France Travail, justificatifs d'emploi à l'appui, s'il n'a pas été appliqué malgré ces conditions remplies.

APERÇU

Paris, le 12 août 2026.

Demande de rechargement de mes droits à l'allocation chômage

Madame, Monsieur,

Actuellement inscrit comme demandeur d'emploi sous le numéro d'identifiant [numéro d'identifiant], je me permets de solliciter le rechargement de mes droits à l'allocation de retour à l'emploi. Après une première période d'indemnisation arrivée à son terme le [date], j'ai repris une activité salariée du [date] au [date] au sein de la société [nom de l'entreprise].

Ayant ainsi travaillé une durée suffisante depuis l'ouverture de mes précédents droits, je souhaite que ces nouvelles périodes d'emploi soient prises en compte afin de recharger mes droits à l'allocation de retour à l'emploi. Je me retrouve en effet de nouveau sans emploi depuis le [date].

Vous trouverez ci-joint l'ensemble des justificatifs relatifs à ces périodes d'activité : attestations employeur et bulletins de salaire correspondants. Je me tiens à votre disposition pour vous transmettre toute pièce complémentaire qui vous serait utile au réexamen de mon dossier.

Je vous remercie de bien vouloir procéder à l'examen de mes droits rechargeables et de m'indiquer le montant, la durée d'indemnisation ainsi que la date de reprise des versements qui en résulteront. Si certaines de mes périodes d'emploi n'avaient pas encore été déclarées par mes employeurs, je vous saurais gré de me le signaler afin que je puisse vous adresser les justificatifs manquants sans retarder l'instruction de ma demande.

Cette reprise d'indemnisation m'est aujourd'hui indispensable pour mener mes recherches dans de bonnes conditions et me consacrer pleinement aux opportunités qui se présenteront, sans avoir à les interrompre faute de ressources. Je demeure pleinement mobilisé par mon objectif d'un retour à l'emploi durable.

Je veille par ailleurs à actualiser ma situation chaque mois et à honorer l'ensemble de vos convocations, dans le respect de mes obligations de demandeur d'emploi.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Votre lettre, prête à l'emploi

A savoir

À SAVOIR : le rechargement des droits suppose d'avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures, soit environ six mois, depuis la dernière ouverture de vos droits. Ce réexamen intervient normalement à l'épuisement de votre allocation, mais rien n'interdit d'écrire à France Travail pour signaler vos nouvelles périodes d'emploi et accélérer le traitement.

Joignez systématiquement les attestations employeur, remises à chaque fin de contrat, et les bulletins de salaire correspondant aux périodes travaillées depuis votre dernière indemnisation. Ce sont ces pièces qui servent au calcul du nouveau montant et de la nouvelle durée.

Indiquez la date à laquelle vous vous retrouvez sans emploi, votre numéro d'identifiant France Travail et la période d'emploi concernée. Demandez explicitement le montant de l'allocation, sa durée et la date de reprise des versements.

En cas de désaccord sur le calcul ou de refus, vous disposez d'un recours : saisissez d'abord le médiateur de France Travail, puis, si besoin, l'Instance paritaire régionale. Conservez une copie datée de votre courrier et privilégiez l'envoi en recommandé avec accusé de réception.

Questions fréquentes

À qui adresser cette demande de rechargement des droits ?
La lettre s'adresse à l'agence France Travail dont dépend le demandeur d'emploi, idéalement à l'attention du conseiller référent. Elle peut aussi être déposée via la messagerie de l'espace personnel francetravail.fr.
Le rechargement n'est-il pas automatique ? Pourquoi écrire une lettre ?
Le rechargement s'effectue en principe automatiquement dès que 130 jours ou 910 heures travaillés sont atteints depuis la dernière ouverture de droits, à condition d'avoir transmis ses justificatifs et de s'être actualisé chaque mois. Cette lettre sert à demander un examen du dossier lorsque ce rechargement n'a pas eu lieu malgré ces conditions réunies.
Quels justificatifs joindre à la demande ?
Il faut joindre les attestations employeur, les bulletins de salaire et, le cas échéant, les contrats de travail correspondant aux périodes d'activité reprises depuis la précédente ouverture de droits.
Cette démarche est-elle gratuite ?
Oui, l'examen d'une demande de rechargement des droits par France Travail est entièrement gratuit, aucun frais n'est à prévoir.
Que faire en l'absence de réponse ou en cas de refus ?
Il est possible de relancer son conseiller référent, puis de déposer une réclamation auprès de France Travail. Si le désaccord persiste, un recours peut être formé auprès du médiateur de France Travail, puis devant le tribunal judiciaire.

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