Demande de titre de séjour salarié détaché ICT en mobilité intragroupe

Un salarié employé par une entreprise étrangère qui est affecté temporairement dans une filiale ou un établissement français du même groupe relève de la mobilité intragroupe, souvent désignée par le sigle ICT. Ce statut de salarié détaché suppose un lien contractuel avec le groupe, une mission précise au sein de l'entité d'accueil et des conditions de rémunération justifiées. La demande de titre de séjour se dépose en ligne sur la plateforme ANEF, puis relève de la préfecture. Ce modèle de lettre gratuit vous aide à formuler votre demande auprès des services préfectoraux, à rappeler votre numéro de dossier et à solliciter un récépissé pendant l'instruction. Adaptez chaque information entre crochets à votre situation avant l'envoi, puis conservez une copie de votre courrier et de vos pièces.

Ce courrier s'adresse au salarié d'un groupe international affecté temporairement dans une entité française au titre de la mobilité intragroupe (ICT). Il rappelle le dépôt sur la plateforme ANEF, le numéro de dossier et sollicite la délivrance du titre ainsi qu'un récépissé pendant l'instruction. Personnalisez les champs entre crochets et joignez l'ensemble des pièces demandées.

En résumé

Cette lettre accompagne la demande de carte de séjour pluriannuelle salarié détaché ICT, adressée à la préfecture par le salarié en mobilité intragroupe temporaire vers un établissement français du même groupe, avant l'expiration de son visa ou titre de séjour en cours.

APERÇU

Paris, le 26 août 2026.

Objet : Demande de titre de séjour au titre du salarié détaché en mobilité intragroupe (ICT)

Madame, Monsieur,

Salarié(e) du groupe [nom du groupe] au sein de la société [nom de l'employeur] établie à [ville, pays], je sollicite la délivrance d'un titre de séjour au titre du salarié détaché en mobilité intragroupe (ICT). Dans le cadre d'une affectation temporaire vers l'entité française [nom de la société d'accueil], je suis appelé(e) à occuper le poste de [intitulé du poste] à compter du [date].

Ma demande a été déposée en ligne sur la plateforme de l'Administration numérique des étrangers en France (ANEF), sous le numéro de dossier [numéro de dossier]. Mon numéro étranger est le [numéro étranger / AGDREF]. Je réside actuellement à l'adresse suivante : [adresse] et me tiens à la disposition de vos services pour toute vérification.

À l'appui de cette demande, je joins les justificatifs relatifs à mon lien contractuel avec le groupe, à la mission confiée au sein de l'entité d'accueil, ainsi qu'à mes conditions de rémunération et d'hébergement. Je transmets également mon passeport en cours de validité, les pièces d'état civil requises et les documents relatifs à l'entreprise.

Je reste attentif(ve) aux différentes étapes de la procédure, qu'il s'agisse d'un éventuel passage par l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) ou de la remise d'un récépissé. Je m'acquitterai de la taxe en vigueur selon les modalités qui me seront communiquées par vos services.

Dans l'attente de votre décision, je vous saurais gré de bien vouloir m'adresser, le cas échéant, un récépissé attestant de la régularité de mon séjour pendant l'instruction de mon dossier. Ce document me permettrait d'exercer mon activité au sein de l'entité d'accueil et d'accomplir mes démarches courantes dans les délais impartis.

Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à ma demande et demeure à votre entière disposition pour un entretien ou pour tout complément d'information que vous jugeriez utile.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.

Votre lettre, prête à l'emploi

A savoir

À SAVOIR : la demande de titre de séjour au titre du salarié détaché en mobilité intragroupe (ICT) se dépose en ligne sur la plateforme ANEF, puis relève de la préfecture de votre lieu de résidence. Préparez votre passeport, les pièces d'état civil, les justificatifs relatifs au groupe et à l'entité d'accueil, le descriptif de la mission, les conditions de rémunération et d'hébergement, ainsi qu'un justificatif de domicile. Selon les cas, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) peut intervenir dans la procédure. Pendant l'instruction, un récépissé prolonge votre droit au séjour et vous permet de poursuivre vos démarches. Les délais d'instruction varient d'une préfecture à l'autre ; anticipez et répondez rapidement aux demandes de pièces complémentaires. La taxe en vigueur est réglée selon les modalités indiquées par l'administration. En cas d'impossibilité persistante d'obtenir un rendez-vous, conservez une capture d'écran datée de l'indisponibilité ; un recours peut alors être envisagé, de préférence avec l'appui d'un avocat ou d'une permanence juridique et dans les délais impartis.

Questions fréquentes

Qui peut demander la carte de séjour salarié détaché ICT ?
Elle s'adresse aux salariés d'un groupe international, cadres dirigeants ou experts, envoyés temporairement dans un établissement du même groupe en France, sous réserve de justifier d'au moins six mois d'ancienneté dans le groupe.
Quels justificatifs fournir avec la demande ?
Le dossier comprend notamment le contrat de travail conclu avec l'employeur situé hors de France, un justificatif d'ancienneté dans le groupe et la preuve d'une rémunération au moins égale au SMIC.
Quel est le délai de traitement du dossier ?
La demande doit être déposée dans les deux mois précédant la fin de validité du visa ou du titre de séjour en cours, et l'absence de réponse de la préfecture passé quatre-vingt-dix jours vaut décision implicite de rejet.
Quel est le coût de cette carte de séjour ?
La délivrance coûte 350 euros, soit 300 euros de taxe et 50 euros de droit de timbre, réglés par timbres fiscaux.
Que faire en cas de refus ?
Le salarié peut former un recours gracieux auprès de la préfecture ou saisir le tribunal administratif, généralement dans un délai de deux mois suivant la notification de la décision.

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