Demander un report ou un aménagement de son congé maternité
Mis à jour le 29/06/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
L'arrivée d'un enfant s'accompagne de droits précis pour la salariée : déclaration de grossesse, congé maternité, puis reprise du travail. Dans certaines situations, vous pouvez souhaiter aménager l'organisation de ce congé, par exemple en reportant une partie du congé prénatal sur la période suivant l'accouchement. Cette possibilité existe, mais elle reste encadrée par le code du travail et suppose généralement l'accord du professionnel de santé qui vous suit, ainsi que l'information de votre employeur et de votre caisse primaire d'assurance maladie. Pour formuler clairement votre demande sans rien oublier, mieux vaut s'appuyer sur un courrier structuré. Voici un modèle de lettre à personnaliser avec votre situation, que vous pouvez ensuite télécharger gratuitement au format Word et PDF.
Demander un report ou un aménagement de son congé maternité permet d'adapter la répartition entre congé prénatal et postnatal, dans le respect du code du travail et avec l'accord du professionnel de santé. Adressez votre demande par écrit à votre employeur et informez votre caisse primaire d'assurance maladie.
Paris, le 29 juin 2026.
Objet : Demande de report ou d'aménagement de mon congé maternité
Madame, Monsieur,
Salariée de votre entreprise au poste de [poste] depuis le [date], je vous ai informé(e) de mon état de grossesse et de la date prévisionnelle de mon accouchement, fixée au [date]. Mon congé maternité doit en principe débuter selon le calendrier prévu par les règles en vigueur, mais je souhaite aujourd'hui vous faire part d'une demande particulière concernant son organisation.
Pour des raisons personnelles et d'organisation familiale, je sollicite le report d'une partie de mon congé prénatal sur la période postnatale. Cette possibilité, encadrée par le code du travail et soumise à l'avis favorable du professionnel de santé qui me suit, me permettrait de prolonger ma présence auprès de mon enfant après sa naissance.
Vous trouverez ci-joint le certificat médical attestant que cet aménagement est compatible avec la poursuite de mon activité, ainsi que les justificatifs nécessaires. Je reste naturellement attentive à ce que cette demande n'entrave pas la bonne marche du service, et je me tiens à votre disposition pour en définir ensemble les modalités pratiques.
Je vous précise que cette démarche ne modifie pas la durée totale de mon congé maternité, telle que prévue par la législation en vigueur, mais uniquement la répartition entre les périodes prénatale et postnatale. Je vous remercie de bien vouloir m'indiquer par écrit votre accord ainsi que les dispositions retenues, afin que je puisse également en informer ma caisse primaire d'assurance maladie.
Je transmettrai pour ma part à la CPAM les éléments utiles au calcul et au versement de mes indemnités journalières, et je veillerai à respecter les délais de déclaration applicables. Si un entretien vous semble préférable pour aborder ces points, je suis disponible aux date et heure qui vous conviendront.
Je vous saurais gré de bien vouloir étudier favorablement cette demande et de m'en accuser réception. Je reste bien entendu ouverte à toute solution permettant de concilier mes obligations familiales et le bon fonctionnement de l'entreprise.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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