Demande de révision du montant de l'allocation chômage (calcul du salaire journalier de référence)

Le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) repose sur le salaire journalier de référence (SJR), calculé à partir des rémunérations perçues durant la période de référence. Lorsqu'un demandeur d'emploi constate que certains salaires ont été oubliés, mal déclarés ou incorrectement pris en compte, il peut solliciter auprès de France Travail (ex-Pôle emploi) une vérification et une rectification du calcul. Cette démarche se fait par écrit, en joignant les justificatifs utiles (bulletins de salaire, attestation employeur). Demander une révision permet de faire corriger une éventuelle erreur et d'obtenir un montant d'allocation conforme à votre situation réelle. Voici un modèle de lettre à personnaliser avec vos informations, que vous pouvez ensuite télécharger gratuitement au format Word et PDF.

Ce modèle vous aide à demander à France Travail la révision du salaire journalier de référence servant au calcul de votre ARE, en signalant les salaires oubliés ou mal pris en compte et en joignant vos justificatifs.

En résumé

Point de bascule terminé.

APERÇU

Paris, le 14 août 2026.

Objet : Demande de révision du montant de mon allocation d'aide au retour à l'emploi (calcul du salaire journalier de référence)

Madame, Monsieur,

Inscrit comme demandeur d'emploi sous l'identifiant [votre identifiant France Travail], je bénéficie de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) depuis le [date d'ouverture des droits], conformément à la notification de décision référencée [référence de la décision] que vous m'avez adressée le [date de la notification].

Après examen attentif de cette notification, je constate que le montant journalier qui m'a été attribué, soit [montant], ne correspond pas à ce que je pensais percevoir au regard des rémunérations effectivement encaissées durant ma période de référence.

Il me semble en effet que le salaire journalier de référence (SJR) retenu pour le calcul de mon allocation ne tient pas compte de l'ensemble des salaires que j'ai perçus. Plus précisément, il apparaît qu'un ou plusieurs éléments de ma rémunération perçus durant la période allant de [mois/année] à [mois/année], à savoir [préciser : bulletins de salaire, prime ou complément de rémunération], n'ont pas été intégrés, ou ont été pris en compte pour un montant inexact.

Je vous remercie donc de bien vouloir procéder à la vérification du calcul de mon SJR et, le cas échéant, à la rectification du montant de mon ARE, dans le respect des conditions et des règles en vigueur applicables à ma situation.

Afin de faciliter l'instruction de ma demande, je joins à ce courrier la copie de mes bulletins de salaire de la période concernée, l'attestation établie par mon employeur [nom de l'employeur] ainsi que la notification de décision dont je sollicite le réexamen.

Je me tiens naturellement à votre disposition pour vous transmettre tout document complémentaire ou pour convenir d'un rendez-vous avec mon conseiller, afin d'examiner ensemble le détail de ce calcul et de régulariser ma situation dans les meilleurs délais.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Votre lettre, prête à l'emploi

A savoir

À SAVOIR : adressez votre demande de préférence depuis votre espace personnel France Travail (rubrique « Mes échanges » ou messagerie sécurisée), ce qui assure une traçabilité, ou par courrier recommandé avec accusé de réception à votre agence. Joignez toujours une copie de vos bulletins de salaire de la période de référence, l'attestation employeur (ou attestation France Travail) et, le cas échéant, la notification de décision que vous contestez. Indiquez clairement votre identifiant France Travail. Conservez une copie de l'ensemble. Pensez à poursuivre votre actualisation mensuelle pendant l'instruction de votre demande pour maintenir vos droits, et n'hésitez pas à solliciter un rendez-vous avec votre conseiller pour examiner ensemble le détail du calcul.

Questions fréquentes

À qui adresser cette demande de révision du SJR ?
La demande se fait auprès de France Travail, de préférence via l'espace personnel candidat en ligne, ou par courrier adressé à l'agence qui suit votre dossier.
Quels justificatifs joindre à la demande ?
Il faut joindre les bulletins de salaire et les attestations employeur (AEM) correspondant à la période de référence, ainsi que tout document permettant de vérifier les rémunérations effectivement prises en compte.
Dans quel délai faut-il contester le calcul ?
Il est conseillé de réagir dès réception de la notification d'admission ou de paiement, car le délai pour engager un recours contentieux devant le tribunal est en principe de deux mois.
Cette démarche est-elle gratuite ?
Oui, déposer une réclamation auprès de France Travail et, si besoin, saisir ensuite le médiateur régional sont des démarches gratuites, sans obligation de recourir à un avocat.
Que faire si France Travail refuse de corriger le calcul ?
En l'absence de réponse satisfaisante, vous pouvez saisir le médiateur régional de France Travail, puis, si le désaccord persiste, porter le litige devant le tribunal judiciaire dans les délais indiqués sur la notification.

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