Lettre pour annoncer à un employeur votre départ à la retraite
Mis à jour le 02/07/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Vous avez décidé de faire valoir vos droits à la retraite : il reste à l'annoncer à votre employeur par écrit. Ce courrier n'est pas une simple formalité. Il fixe la date de votre départ, fait courir votre préavis et conditionne le versement de votre indemnité de départ à la retraite. Une lettre claire, envoyée en recommandé avec accusé de réception, vous met à l'abri de toute contestation sur la date de votre annonce. Notre modèle vous aide à formuler votre décision avec courtoisie et à demander les documents de fin de contrat, pour quitter l'entreprise dans de bonnes conditions.
Vous avez décidé de faire valoir vos droits à la retraite et vous devez en informer votre employeur ? Notre site met à votre disposition un modèle de lettre pour annoncer votre départ à la retraite. Ce courrier type vous permet de notifier votre décision de façon claire, de faire courir votre préavis et de conserver une preuve écrite de votre démarche.
Départ à la retraite : ce que prévoit le cadre légal
Le départ volontaire à la retraite est une décision personnelle du salarié, possible dès lors qu'il peut liquider sa pension. Vous n'avez pas à motiver votre choix, mais vous devez respecter un préavis dont la durée dépend de votre ancienneté et de votre convention collective. Sous condition d'ancienneté, ce départ ouvre droit à une indemnité de départ à la retraite ; l'employeur doit par ailleurs vous remettre, à la fin du contrat, un certificat de travail, un reçu pour solde de tout compte et l'attestation utile à votre caisse de retraite.
Un modèle gratuit à personnaliser
Notre lettre de départ à la retraite est téléchargeable gratuitement au format Word et PDF, pour que vous puissiez l'adapter à votre situation et l'imprimer facilement. Complétez simplement les informations entre crochets, comme votre date de départ et votre ancienneté. Vous pouvez aussi consulter nos autres modèles de lettres pour préparer vos démarches auprès de votre caisse de retraite.
Le salarié qui part à la retraite doit en informer son employeur par écrit, si possible en recommandé avec accusé de réception, en respectant le préavis prévu par la convention collective ou, à défaut, celui applicable en cas de démission.
Paris, le 2 août 2026.
Objet : Annonce de mon départ volontaire à la retraite
Madame, Monsieur,
Je vous informe par la présente de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite et de mettre fin, en conséquence, au contrat de travail qui nous lie. Cette décision, mûrement réfléchie, intervient après [nombre d'années] années passées au sein de [nom de l'entreprise] au poste de [intitulé du poste].
Compte tenu du préavis applicable au regard de mon ancienneté et des dispositions de notre convention collective, mon contrat prendra fin le [date de départ souhaitée]. Le présent courrier, adressé en recommandé avec accusé de réception, fait courir ce préavis à compter de sa première présentation. Je reste à votre disposition pour ajuster cette date si l'organisation du service le nécessite.
Jusqu'à mon dernier jour de présence, je continuerai d'assurer mes missions avec le même soin et je préparerai la transmission de mes dossiers. Si vous le jugez utile, je peux rédiger des consignes écrites à l'attention de mon successeur ou accompagner la personne qui reprendra mes fonctions.
Je vous remercie de bien vouloir me confirmer la durée exacte de mon préavis ainsi que le montant de l'indemnité de départ à la retraite à laquelle je peux prétendre, avec ses modalités de calcul et de versement. Je souhaiterais également connaître le sort de mes jours de congés non pris et, le cas échéant, des droits figurant sur mon compte épargne-temps.
À la fin de mon contrat, je vous saurais gré de me remettre mon certificat de travail, mon reçu pour solde de tout compte ainsi que l'attestation destinée à ma caisse de retraite, documents nécessaires à la liquidation de ma pension.
Je tiens enfin à vous exprimer ma sincère reconnaissance pour la confiance que vous m'avez accordée durant toutes ces années. J'ai eu plaisir à travailler au sein de [nom de l'entreprise] et je garderai un excellent souvenir de [un projet ou une équipe qui vous a marqué].
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Modèles similaires
A savoir
Adressez la lettre à la direction ou au service des ressources humaines, en recommandé avec accusé de réception ou en main propre contre décharge datée et signée. C'est cette date de remise qui fait courir le préavis.
Sauf disposition plus favorable de votre convention collective, le préavis est le même qu'en cas de licenciement : un mois pour une ancienneté comprise entre six mois et moins de deux ans, deux mois à partir de deux ans. Relisez votre convention avant de fixer votre date de départ.
L'indemnité légale de départ à la retraite est due à partir de dix ans d'ancienneté dans l'entreprise ; votre convention collective peut prévoir un montant supérieur ou des conditions d'accès plus souples. Demandez à votre employeur un décompte écrit.
Ne confondez pas départ volontaire et mise à la retraite décidée par l'employeur : les règles et les indemnités diffèrent. À la fin du contrat, réclamez votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte et l'attestation destinée à votre caisse de retraite.
Anticipez : la pension n'est jamais versée automatiquement. Déposez votre demande auprès de vos caisses de retraite plusieurs mois avant la date choisie et conservez la copie de votre lettre avec l'accusé de réception.
Questions fréquentes
Quel préavis faut-il respecter avant de partir à la retraite ?
Faut-il envoyer la lettre en recommandé avec accusé de réception ?
Le salarié doit-il justifier sa décision de partir à la retraite ?
Quels documents l'employeur doit-il remettre au salarié à son départ ?
Peut-on revenir sur sa décision après avoir envoyé la lettre ?
Catégories et sous-catégories similaires
37.000 Citations célèbres
Besoin d’inspiration, d’une belle phrase pour accompagner un discours ou simplement d’une citation marquante à partager ?
Découvrez 37 000 Citations, un site dédié aux plus belles citations d’auteurs célèbres, d’écrivains, de philosophes et d’anonymes.
