Lettre pour annoncer à un employeur votre départ à la retraite

Annoncer son départ à la retraite à son employeur passe par un courrier écrit qui fixe par écrit votre intention et la date de fin de votre contrat. Cette lettre n'est pas une simple formalité : elle déclenche votre préavis et ouvre vos droits à l'indemnité de départ à la retraite. Mieux vaut donc la rédiger avec soin, dans un ton clair et courtois, pour quitter l'entreprise dans de bonnes conditions. Notre modèle vous aide à informer votre employeur de votre décision tout en gardant la trace de votre démarche.

Vous avez décidé de faire valoir vos droits à la retraite et vous devez en informer votre employeur ? Notre site met à votre disposition un modèle de lettre pour annoncer votre départ à la retraite. Cette lettre type vous permet de communiquer votre décision de façon claire, tout en gardant une preuve écrite de votre démarche.

Départ à la retraite : ce que prévoit le cadre légal

Le départ volontaire à la retraite est une décision personnelle du salarié. Vous n'avez pas à motiver votre choix, mais vous devez respecter un préavis dont la durée dépend de votre ancienneté et de votre convention collective. Cette annonce ouvre, sous conditions, le droit à une indemnité de départ à la retraite et vous permet de finaliser vos démarches auprès de votre caisse de retraite.

Un modèle gratuit à personnaliser

Notre lettre de départ à la retraite est téléchargeable gratuitement au format Word et PDF, pour que vous puissiez l'adapter à votre situation et l'imprimer facilement. Complétez simplement les informations entre crochets, comme votre date de départ et votre ancienneté. Vous pouvez aussi consulter nos autres modèles de lettres pour vous accompagner dans l'ensemble de vos démarches administratives.

APERÇU

Paris, le 17 juin 2026.

Objet : Annonce de mon départ volontaire à la retraite

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite. Après [nombre d'années] années passées au sein de [nom de l'entreprise] au poste de [intitulé du poste], je souhaite mettre fin à mon contrat de travail.

Mon départ prendra effet le [date de départ souhaitée], à l'issue du préavis applicable selon mon ancienneté et notre convention collective. Je reste bien entendu à votre disposition pour en préciser ensemble la date exacte si nécessaire.

D'ici là, je m'engage à mener à bien mes missions en cours et à transmettre les éléments utiles à la continuité du service. Je vous saurais gré de bien vouloir m'indiquer les démarches à accomplir et le montant de l'indemnité de départ à la retraite à laquelle je peux prétendre.

Je vous remercie de me faire parvenir, à l'issue de mon contrat, mon certificat de travail, mon solde de tout compte et l'attestation nécessaire à mes démarches auprès de ma caisse de retraite.

Je profite de ce courrier pour vous remercier de la confiance que vous m'avez accordée durant toutes ces années au sein de [nom de l'entreprise].

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Votre lettre, prête à l'emploi

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A savoir

À SAVOIR : le départ volontaire à la retraite est une décision qui vous appartient. Vous n'avez pas à la justifier, mais vous devez l'annoncer clairement et indiquer la date à laquelle vous souhaitez que votre contrat prenne fin.

Adressez la lettre à votre employeur (service des ressources humaines ou direction). Privilégiez l'envoi en recommandé avec accusé de réception, ou une remise en main propre contre décharge signée et datée. C'est cette date qui fait courir votre préavis.

Le préavis de départ à la retraite est en général identique à celui prévu en cas de licenciement : souvent un mois pour une ancienneté comprise entre six mois et deux ans, deux mois au-delà. Vérifiez votre convention collective, qui peut prévoir des règles plus favorables.

Si vous remplissez les conditions d'ancienneté, vous avez droit à une indemnité de départ à la retraite, calculée selon la loi ou votre convention collective. Vous pouvez demander à votre employeur le montant prévu et les modalités de versement.

Ne confondez pas départ volontaire et mise à la retraite par l'employeur : ce sont deux situations différentes. Pensez aussi à réclamer votre certificat de travail, votre solde de tout compte et votre attestation pour vos démarches auprès de la caisse de retraite.

Conservez une copie du courrier et l'accusé de réception : ils prouvent la date de votre annonce en cas de litige.

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Notre modèle de lettre « Lettre pour annoncer à un employeur votre départ à la retraite » vous est proposé gratuitement sur Scribe+ ! Modifiez ou utilisez gratuitement ce modèle de lettre pour rédiger votre courrier. Vous pouvez aussi télécharger et imprimer la lettre « Lettre pour annoncer à un employeur votre départ à la retraite »
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