Lettre pour informer son employeur de la prolongation de son arrêt de travail
Mis à jour le 10/07/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Lorsqu'un arrêt de travail se prolonge, le salarié doit informer son employeur sans attendre et lui transmettre le volet de l'avis de prolongation qui lui est destiné. Cette démarche permet à l'entreprise de gérer votre absence, d'organiser le maintien de salaire lorsque la subrogation s'applique et d'anticiper votre retour avec la médecine du travail. Ce modèle de lettre gratuit vous aide à prévenir votre employeur de la reconduction de votre arrêt maladie de façon claire et respectueuse. Il rappelle les informations utiles à joindre, comme les dates de l'arrêt, le poste occupé et le numéro de sécurité sociale, tout en préservant la confidentialité de votre état de santé. Vous n'êtes jamais tenu de préciser la nature de votre pathologie à votre employeur.
Un modèle de lettre pour informer votre employeur de la prolongation de votre arrêt de travail, lui transmettre le volet qui lui est destiné et préserver vos droits au maintien de salaire, tout en gardant la confidentialité sur votre état de santé.
Paris, le 10 juillet 2026.
Objet : Information relative à la prolongation de mon arrêt de travail
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe que mon médecin traitant a prescrit une prolongation de mon arrêt de travail, initialement fixé pour la période [dates de l'arrêt]. Cet arrêt est désormais reconduit et ma reprise est envisagée à la date du [date de reprise], sous réserve de l'évolution de mon état de santé.
Vous trouverez ci-joint le volet de l'avis de prolongation qui vous est destiné, les autres volets ayant été adressés à ma caisse d'assurance maladie dans le délai imparti. Je reste à votre disposition pour vous communiquer tout justificatif complémentaire nécessaire au suivi de mon dossier, notamment les références de mon poste de [poste] au sein du service [service] et mon numéro de sécurité sociale [numéro de sécurité sociale].
Je me permets de rappeler que, selon la convention collective applicable et les règles en vigueur dans l'entreprise, la subrogation peut vous permettre de percevoir directement les indemnités journalières et d'assurer ainsi le maintien de mon salaire pendant mon absence. Si ce dispositif est mis en place, je vous saurais gré de bien vouloir m'en confirmer les modalités.
Compte tenu de la durée de cet arrêt, je suis conscient(e) que la médecine du travail pourra organiser une visite de pré-reprise, puis une visite de reprise avant mon retour effectif à mon poste. Je m'engage naturellement à me présenter à ces rendez-vous et à faciliter toute démarche destinée à préparer ce retour dans de bonnes conditions.
Je tiens à souligner que cette prolongation résulte uniquement d'une prescription médicale et qu'elle ne remet nullement en cause mon engagement professionnel. Je souhaite reprendre mon activité dès que mon état de santé le permettra et rester informé(e) des éléments essentiels de la vie du service durant cette période.
Je vous remercie de bien vouloir prendre en compte cette information afin de mettre à jour mon dossier et d'assurer la continuité des démarches administratives liées à mon absence.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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