Lettre de démission professionnelle d'un CDD - PDF et Word

Rédigez une lettre de démission professionnelle pour un contrat à durée déterminée (CDD), respectant les dispositions contractuelles et exprimant votre gratitude envers l'entreprise.

Ce document, une lettre de démission professionnelle pour un contrat à durée déterminée (CDD), revêt une importance essentielle lors de votre départ de l'entreprise. Il vous permet d'officialiser votre démission de manière formelle et de respecter les dispositions contractuelles en matière de préavis.

Cette lettre de démission d'un poste en CDD démontre votre respect envers les dispositions contractuelles, votre gratitude envers l'entreprise et votre volonté de faciliter la transition pour assurer une continuité optimale des tâches. Elle met en évidence votre professionnalisme et votre engagement à quitter l'entreprise de manière respectueuse et collaborative.

Télécharger gratuitement cette lettre de démission au format Word et PDF.

Modèle de lettre :


Paris, le 14 avril 2024.

Objet : Lettre de démission

Cher(e) [Nom du responsable hiérarchique],

Je vous écris aujourd'hui pour vous informer de ma décision de démissionner de mon poste de [Intitulé du poste] au sein de [Nom de l'entreprise].

Conformément aux termes de mon contrat à durée déterminée, je suis tenu(e) de respecter un préavis de [Durée du préavis] à compter de la date de réception de cette lettre. Ainsi, ma démission prendra effet à partir du [Date de fin de préavis], conformément aux dispositions contractuelles.

Je tiens à exprimer ma sincère gratitude envers [Nom de l'entreprise] pour l'opportunité qui m'a été offerte de faire partie de votre équipe. Mon expérience au sein de l'entreprise m'a permis d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances, ainsi que de travailler aux côtés de collègues talentueux et dévoués.

Cependant, après mûre réflexion et évaluation de mes objectifs professionnels, j'ai pris la décision de poursuivre une autre voie. Je souhaite profiter de cette occasion pour vous remercier personnellement pour votre soutien, votre encadrement et votre confiance tout au long de mon contrat.

Je m'engage à effectuer une transition en douceur pendant la période de préavis. Je suis prêt(e) à collaborer avec vous et mon équipe pour faciliter la passation des responsabilités et partager toutes les informations nécessaires pour assurer une continuité optimale des tâches.

Je tiens également à exprimer ma volonté d'apporter toute l'assistance nécessaire pour le recrutement et la formation de mon successeur, le cas échéant.
Je souhaite sincèrement que [Nom de l'entreprise] continue de prospérer et d'atteindre de nouveaux succès à l'avenir. Je garderai de précieux souvenirs de mon passage au sein de l'entreprise et je resterai reconnaissant(e) des opportunités qui m'ont été offertes.
Je vous remercie pour votre compréhension et pour votre attention portée à ma demande de démission. Je suis disponible pour discuter de cette transition ou de toute autre question que vous jugerez nécessaire.

Je vous prie d'agréer, cher(e) [Nom du responsable hiérarchique], l'expression de ma considération distinguée.
Cordialement,
[Votre nom]


A savoir


Comment rédiger une lettre de démission d'un CDD ?

Dans cette lettre de démission détaillée, vous informez votre responsable hiérarchique de votre décision de quitter votre poste de manière respectueuse. Vous mentionnez spécifiquement que votre démission est conforme aux termes de votre contrat à durée déterminée et que vous respecterez le préavis indiqué.

Vous exprimez votre gratitude envers l'entreprise pour l'opportunité qui vous a été offerte de faire partie de l'équipe. Vous mettez en évidence les compétences et connaissances que vous avez acquises ainsi que la collaboration avec vos collègues talentueux et dévoués.

En expliquant votre décision de poursuivre une autre voie professionnelle, vous montrez que vous avez pris le temps de réfléchir à vos objectifs professionnels. Vous exprimez votre reconnaissance personnelle envers votre responsable hiérarchique pour son soutien, son encadrement et sa confiance tout au long de votre contrat.

Vous vous engagez à effectuer une transition en douceur pendant la période de préavis, en collaborant avec votre responsable et votre équipe pour faciliter la passation des responsabilités et partager les informations nécessaires. Vous offrez également votre assistance pour le recrutement et la formation de votre successeur, si nécessaire.

En concluant votre lettre, vous exprimez vos vœux de succès continu pour l'entreprise et votre gratitude pour les opportunités qui vous ont été offertes. Vous montrez votre professionnalisme en restant disponible pour discuter de la transition ou répondre à toute autre question pertinente.
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