Démission durant un congé sabbatique - PDF et Word
Mis à jour le 02/07/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Votre congé sabbatique vous a permis de prendre du recul et votre décision est prise : vous ne reprendrez pas votre poste. Rien ne vous oblige à attendre la date de reprise pour l'annoncer. Le congé sabbatique suspend le contrat de travail sans le rompre, et la démission reste possible à tout moment. Ce modèle de lettre vous aide à notifier votre départ dans les formes : volonté claire, préavis, date de rupture et documents de fin de contrat à réclamer. Envoyez-le en recommandé avec accusé de réception : la première présentation du courrier fixe le point de départ de votre préavis. Conservez une copie de la lettre et l'avis de réception.
Comment démissionner pendant un congé sabbatique, dans le respect du droit du travail français. Le congé sabbatique offre une parenthèse dans la vie professionnelle : voyage, projet personnel, création d'entreprise ou simple besoin de recul. Pour certains salariés, cette pause débouche sur une certitude : ils ne reprendront pas leur poste.
Un contrat suspendu, pas rompu
Le congé sabbatique suspend le contrat de travail sans le rompre. Le salarié reste lié à son employeur et peut donc démissionner à tout moment, y compris avant la date prévue de reprise. La démission n'a pas à être justifiée et le Code du travail n'impose aucune procédure spéciale. Un courrier écrit reste néanmoins indispensable : il exprime une volonté claire et non équivoque de rompre le contrat, donne une date certaine à la décision et fait courir le préavis.
Respecter le préavis et préparer la sortie
La durée du préavis dépend du contrat de travail et de la convention collective applicable. Il commence à courir à la réception de la lettre par l'employeur, d'où l'intérêt d'un envoi en recommandé avec accusé de réception. Si le préavis s'achève pendant le congé, le salarié n'a en principe pas à revenir travailler, le contrat restant suspendu. Il peut aussi demander une dispense de préavis, que l'employeur accepte ou refuse librement. À la fin du contrat, l'employeur remet le certificat de travail, l'attestation destinée à France Travail et le reçu pour solde de tout compte.
Notre modèle de lettre de démission fournit un cadre clair et courtois pour annoncer cette décision sans abîmer la relation professionnelle. Téléchargez ce modèle de lettre gratuit aux formats Word et PDF, puis personnalisez les passages entre crochets avant l'envoi.
Le salarié en congé sabbatique peut démissionner car son contrat de travail est seulement suspendu, pas rompu. Il doit informer l'employeur par lettre, idéalement recommandée avec accusé de réception, et respecter le préavis prévu par la loi ou la convention collective.
Paris, le 28 juillet 2026.
Objet : Démission de mon poste de [intitulé du poste] pendant mon congé sabbatique
Madame, Monsieur,
Salarié(e) de [Nom de l'entreprise] depuis le [date d'embauche] en qualité de [intitulé du poste], je bénéficie d'un congé sabbatique depuis le [date de début du congé], dont le terme est fixé au [date de fin du congé]. Par la présente, je vous notifie ma décision de démissionner de mon poste. Cette décision est ferme et définitive.
Cette période de recul m'a permis de faire le point sur mon parcours et sur mes projets, et j'ai choisi de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle. Je ne reprendrai donc pas mes fonctions à l'issue de mon congé. Je tiens à vous remercier de la confiance que vous m'avez témoignée pendant ces [nombre] années et de ce que cette expérience m'a apporté.
Le congé sabbatique suspendant mon contrat de travail sans le rompre, je reste tenu(e) d'observer un préavis. Conformément à mon contrat et à la convention collective applicable, sa durée est de [durée du préavis]. Il commencera à courir à compter de la première présentation de ce courrier, adressé en recommandé avec accusé de réception, et mon contrat prendra donc fin le [date de fin de préavis].
Mon contrat étant suspendu jusqu'au [date de fin du congé], je n'aurai en principe pas à reprendre mon poste pendant le préavis, sauf accord contraire convenu entre nous. Si vous préférez avancer la date de rupture, je suis disposé(e) à solliciter une dispense de préavis.
Je vous remercie de bien vouloir me confirmer par écrit la date de fin de mon contrat et de me faire parvenir, à cette échéance, mon certificat de travail, l'attestation destinée à France Travail et mon reçu pour solde de tout compte.
Je reste à votre disposition pour faciliter la transmission de mes dossiers et répondre aux questions de la personne qui me succédera. Vous pouvez me joindre au [numéro de téléphone] ou à l'adresse [adresse e-mail].
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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A savoir
Adressez la lettre à votre employeur ou au service des ressources humaines, en recommandé avec accusé de réception. La date de première présentation du courrier marque le point de départ du préavis.
Vérifiez la durée du préavis dans votre contrat de travail ou votre convention collective avant d'écrire. Si le préavis s'achève pendant le congé sabbatique, vous n'avez en principe pas à revenir dans l'entreprise, le contrat restant suspendu. Vous pouvez aussi demander une dispense de préavis ; l'employeur est libre de l'accepter ou de la refuser.
Indiquez noir sur blanc la date de fin de contrat souhaitée et demandez à l'employeur de la confirmer par écrit. Au terme du contrat, il doit vous remettre le certificat de travail, l'attestation destinée à France Travail et le reçu pour solde de tout compte. Réclamez-les par courrier s'ils tardent.
Dernier point : la démission n'ouvre en principe pas droit au chômage. Des exceptions existent, comme la démission légitime ou le projet de reconversion professionnelle validé avant l'envoi de la lettre. Renseignez-vous auprès de France Travail avant de poster votre courrier.
Questions fréquentes
Peut-on démissionner pendant un congé sabbatique ?
Faut-il respecter un préavis en cas de démission pendant un congé sabbatique ?
Le préavis est-il suspendu pendant le congé sabbatique ?
Comment envoyer sa lettre de démission durant un congé sabbatique ?
Peut-on demander une dispense de préavis ?
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