Lettre de démission pour effectuer une formation
Mis à jour le 23/06/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Vous reprenez des études ou vous lancez dans une formation qualifiante, et vous devez quitter votre emploi. La lettre de démission officialise votre départ auprès de l'employeur et déclenche le décompte du préavis. La loi n'impose pas l'écrit, mais un courrier daté reste la preuve la plus solide d'une volonté claire et non équivoque de partir. Mentionner le motif de la formation est facultatif. Notre modèle vous aide à rédiger une démission nette, qui indique votre date de départ et la durée de préavis à respecter, tout en préservant des relations professionnelles sereines.
Vous avez décidé de quitter votre emploi pour vous consacrer à une nouvelle formation ? La lettre de démission pour suivre une formation formalise cette transition auprès de votre employeur. Elle notifie officiellement votre intention de quitter votre poste afin de suivre un parcours de formation, qu'il s'agisse d'une reconversion, d'un diplôme ou d'une certification.
À quoi sert cette lettre
Ce courrier informe votre employeur de votre décision tout en respectant la procédure de démission applicable dans votre entreprise. Il fixe le point de départ de votre préavis et vous permet, si vous le souhaitez, d'expliquer brièvement votre projet de formation. Une démission bien rédigée aide aussi à conserver de bonnes relations professionnelles, utiles pour la suite de votre carrière.
Ce que dit la procédure
La démission n'a pas à être motivée et la loi n'impose pas de forme particulière. L'écrit reste toutefois fortement conseillé : il prouve la date de votre décision et le caractère clair de votre volonté de partir. Le préavis, dont la durée figure dans votre contrat de travail ou votre convention collective, doit en principe être effectué, sauf dispense accordée par l'employeur.
Démission et droit au chômage
Quitter son emploi pour une formation ne donne pas droit aux allocations chômage dans la plupart des cas. Certaines situations restent toutefois reconnues comme légitimes, notamment lorsque la formation s'inscrit dans un projet de reconversion validé. Avant de remettre votre lettre, vérifiez votre situation auprès de France Travail afin d'anticiper la période qui suivra votre départ.
Un modèle prêt à personnaliser
Pour faciliter votre démarche, nous mettons à votre disposition un modèle de lettre de démission prêt à l'emploi, à télécharger gratuitement aux formats Word et PDF. Vous le personnalisez en quelques minutes : il vous suffit de compléter votre date de départ, la durée de votre préavis et, si vous le souhaitez, une mention de votre projet de formation.
Paris, le 28 juin 2026.
Objet : Démission de mon poste de [intitulé du poste]
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste], que j'occupe au sein de [Nom de l'entreprise] depuis le [date d'embauche]. Cette décision, longuement réfléchie, traduit une volonté claire et définitive de mettre fin à mon contrat de travail.
Ce choix répond à mon souhait de suivre une formation de [intitulé de la formation], qui débutera le [date de début de formation]. Ce parcours s'inscrit dans un projet professionnel que je tiens à mener à bien et qu'il me serait difficile de conduire tout en conservant mes fonctions actuelles.
Conformément à mon contrat de travail et aux dispositions de la convention collective, je respecterai le préavis de [durée du préavis]. Mon départ effectif interviendra donc le [date de départ], sauf accord de votre part pour une dispense, totale ou partielle, qu'il vous appartiendra de me confirmer par écrit.
Durant toute cette période, je m'engage à assurer mes missions avec le même sérieux et à organiser la transmission des dossiers en cours. Je veillerai à préparer une passation soignée afin que mon départ perturbe le moins possible le fonctionnement du service.
Je vous saurais gré de bien vouloir me remettre, à l'issue de mon préavis, mon certificat de travail, mon solde de tout compte ainsi que l'attestation destinée à France Travail. Je tiens enfin à vous remercier pour la confiance accordée et pour les années passées au sein de votre entreprise, qui ont contribué à mon évolution professionnelle.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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A savoir
Adressez le courrier à votre employeur ou au service des ressources humaines. Préférez le recommandé avec accusé de réception, ou une remise en main propre contre décharge signée et datée. C'est cette date qui fait courir le préavis.
Vérifiez la durée de votre préavis dans votre contrat, votre convention collective ou les usages de votre branche. Elle dépend souvent de votre statut et de votre ancienneté. Vous devez l'effectuer, sauf si l'employeur accepte de vous en dispenser, de préférence par écrit.
Le motif "formation" n'a pas à figurer dans la lettre. Si vous tenez à l'indiquer, restez factuel et n'entrez pas dans les détails de votre projet. N'adressez aucun reproche, même en cas de tensions : ce document peut être lu et conservé.
Demandez par écrit votre certificat de travail, votre solde de tout compte et l'attestation destinée à France Travail. Gardez une copie de la lettre et l'accusé de réception. Attention : une démission pour suivre une formation n'ouvre en principe pas droit aux allocations chômage, sauf cas de démission jugée légitime. Renseignez-vous auprès de France Travail avant de partir.
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