Demande de revalorisation des indemnités journalières à la CPAM
Mis à jour le 18/07/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
En arrêt de travail après un accident du travail ou une maladie professionnelle, vous percevez des indemnités journalières versées par la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Leur montant repose sur vos salaires antérieurs et ne reflète pas toujours votre situation réelle, surtout lorsque l'arrêt se prolonge ou que votre rémunération aurait dû évoluer entre-temps. Vous pouvez alors demander à la CPAM de réviser ce calcul. Ce courrier formule votre demande de revalorisation et l'appuie avec les justificatifs qui rendront votre dossier solide.
La demande de revalorisation des indemnités journalières est un courrier adressé à la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de faire réexaminer le montant des indemnités versées pendant un arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.
Ces indemnités sont calculées à partir d'un salaire de référence, en application de l'article L433-1 du Code de la sécurité sociale. Le montant retenu ne correspond pas toujours à la rémunération réelle de l'assuré, en particulier lorsque l'arrêt se prolonge ou qu'une augmentation de salaire est intervenue dans l'entreprise ou la branche. Ce courrier permet de signaler cet écart et de demander une réévaluation.
Dans quels cas envoyer cette lettre
Vous pouvez utiliser ce modèle lorsque le montant des indemnités ne reflète pas vos revenus habituels, lorsque votre arrêt dépasse trois mois et qu'une revalorisation conventionnelle des salaires est intervenue, ou lorsqu'un changement dans votre situation justifie un réexamen de votre dossier.
Les justificatifs à joindre
Pour appuyer votre demande, joignez vos bulletins de salaire, une attestation de votre employeur, ainsi que tout document attestant d'une évolution de rémunération (avenant, accord d'entreprise, convention collective). Pensez à indiquer votre numéro de sécurité sociale et la date de début de votre arrêt.
Téléchargeable gratuitement aux formats Word et PDF, ce modèle se complète en remplissant les champs entre crochets avec vos informations. Un envoi en recommandé avec accusé de réception est conseillé afin de conserver une preuve de votre démarche.
Ce courrier permet à un salarié en arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle de demander à la CPAM la réévaluation du montant de ses indemnités journalières, lorsque son salaire a été revalorisé pendant l'arrêt, justificatifs à l'appui.
Paris, le 2 août 2026.
Demande de revalorisation de mes indemnités journalières (dossier n° [numéro de dossier])
Madame, Monsieur,
Je suis actuellement en arrêt de travail à la suite [d'un accident du travail / d'une maladie professionnelle] survenu(e) le [date]. À ce titre, votre caisse me verse des indemnités journalières d'un montant de [montant] euros par jour, au titre du dossier n° [numéro de dossier] rattaché à mon numéro de sécurité sociale [numéro de sécurité sociale]. Mon arrêt, débuté le [date], se poursuit sans interruption depuis cette date.
Je sollicite aujourd'hui la revalorisation de ce montant. Les indemnités qui me sont versées ont été calculées sur mes salaires de la période précédant l'arrêt, lesquels ne correspondent plus à ma rémunération de référence. Une augmentation est en effet intervenue depuis le début de mon arrêt [préciser : revalorisation conventionnelle, avenant, accord d'entreprise], que le montant actuel ne prend pas en compte.
En application de l'article L433-1 du Code de la sécurité sociale, je vous demande de bien vouloir réexaminer le calcul de mes indemnités journalières au regard de ces éléments. Vous trouverez ci-joint les pièces justificatives utiles à l'instruction de mon dossier : [bulletins de salaire de la période de référence, attestation de l'employeur, avenant ou accord de revalorisation, dispositions de la convention collective].
Le montant actuellement retenu s'élève à [montant] euros par jour, alors qu'un calcul actualisé conduirait, selon mon estimation, à [montant] euros. Je vous saurais gré de bien vouloir procéder à ce réexamen dans les meilleurs délais et de m'indiquer le nouveau montant retenu ainsi que la date à laquelle il prendra effet.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre tout document complémentaire qui vous serait nécessaire. À défaut de réponse favorable dans les deux mois, je me réserve la possibilité de saisir la commission de recours amiable de votre caisse.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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A savoir
Pour un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'indemnité journalière est fixée d'après le salaire de référence (article L433-1 du Code de la sécurité sociale). Une revalorisation peut s'appliquer, notamment lorsque l'arrêt dépasse trois mois et qu'une augmentation générale des salaires est intervenue dans votre branche, ou si votre convention collective le prévoit. Vérifiez ce point avant d'écrire : il rend votre demande beaucoup plus difficile à écarter.
Joignez les pièces qui prouvent vos revenus et leur évolution : bulletins de salaire de la période de référence, attestation de l'employeur, accord ou avenant de revalorisation salariale, dispositions de votre convention collective. Indiquez sans ambiguïté le montant actuellement versé et celui que vous estimez justifié.
Envoyez le courrier en recommandé avec accusé de réception et conservez une copie. La CPAM dispose d'un délai pour répondre. En cas de refus ou de silence prolongé (deux mois en général), saisissez la commission de recours amiable (CRA) de votre caisse, puis, si besoin, le pôle social du tribunal judiciaire.
Questions fréquentes
Qui peut demander la revalorisation de ses indemnités journalières ?
Quels justificatifs faut-il joindre à la demande ?
Cette démarche auprès de la CPAM est-elle payante ?
Que faire si la CPAM refuse la demande ou ne répond pas ?
La revalorisation s'applique-t-elle aussi à un simple arrêt maladie non professionnel ?
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