Attestation d'activité au sein d'une association
Mis à jour le 23/06/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Un membre actif vous demande une attestation prouvant son rôle dans votre association. Ce document, signé par un dirigeant, sert à justifier son implication auprès d'un tiers : employeur, organisme social, école, juge ou administration. Il doit décrire avec exactitude la fonction occupée, l'activité réellement exercée et la période concernée. Une attestation claire et datée évite toute contestation. Ce modèle vous aide à la rédiger sans rien oublier, en restant fidèle aux faits.
Tout membre actif d'une association peut demander une attestation d'activité afin de justifier de son implication auprès d'un tiers. Cette demande est fréquente lorsqu'il faut prouver une expérience associative à un employeur, valider des heures de bénévolat, appuyer un dossier administratif ou faire reconnaître une fonction exercée au sein de la structure.
Qui peut délivrer l'attestation
L'attestation est rédigée et signée par un dirigeant habilité à représenter l'association, le plus souvent le président, le secrétaire ou le trésorier. C'est sa qualité qui confère au document sa valeur probante. Le signataire engage sa responsabilité sur l'exactitude des informations qu'il certifie.
Ce que doit contenir le document
L'attestation décrit de manière précise et véridique l'activité exercée par le membre : sa fonction, ses missions, le caractère bénévole ou salarié de son engagement, ainsi que les dates concernées. Elle mentionne aussi l'identité du membre, celle du signataire et les coordonnées de l'association. Datée et signée, elle constitue un justificatif fiable que le destinataire pourra retenir sans réserve.
Paris, le 28 juin 2026.
Je soussigné(e) [Nom et Prénom du dirigeant], agissant en qualité de [fonction au sein de l'association : président, secrétaire, trésorier] de l'association [nom de l'association], dont le siège est situé [adresse du siège de l'association] et immatriculée sous le numéro [RNA ou SIRET], atteste sur l'honneur que [Madame/Monsieur] [Nom et Prénom du membre], né(e) le [date de naissance] et demeurant [adresse du membre], exerce une activité régulière au sein de notre association.
[Madame/Monsieur] [Nom du membre] y occupe la fonction de [fonction du membre] depuis le [date de début]. À ce titre, [il/elle] assure les missions suivantes : [description précise des missions exercées], à raison de [rythme : ponctuel, hebdomadaire, nombre d'heures par mois], à titre [bénévole / salarié]. Son engagement se caractérise par un réel [qualité observée : sérieux, sens des responsabilités, fiabilité] et par une présence régulière aux activités de la structure.
Au cours de cette période, [il/elle] a notamment contribué à [réalisations ou projets concrets : organisation d'événements, encadrement, gestion administrative, accompagnement des adhérents], faisant preuve de compétences avérées dans [domaine concerné]. Son apport a été précieux pour le bon fonctionnement de l'association et pour la qualité des actions menées auprès de nos adhérents. Je certifie que les informations mentionnées ci-dessus sont exactes et conformes à la réalité.
La présente attestation est délivrée à l'intéressé(e) à sa demande, pour servir et valoir ce que de droit, et être produite auprès de [destinataire : employeur, organisme, administration, juridiction]. Elle ne saurait être utilisée à d'autres fins que celles pour lesquelles elle est établie.
Je reste à la disposition de tout organisme qui souhaiterait obtenir des précisions complémentaires sur la nature de cet engagement et peux être joint(e) au [numéro de téléphone] ou à l'adresse [adresse électronique].
Fait à [ville], le [date], en un exemplaire original remis à l'intéressé(e). Signature.
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A savoir
Décrivez l'activité du membre de façon précise et honnête : sa fonction, les missions concrètes qu'il assure, le caractère bénévole ou non, le rythme (ponctuel, hebdomadaire, à temps plein) et les dates de début et, le cas échéant, de fin. Une attestation reste un document sur l'honneur ; toute mention fausse peut engager votre responsabilité.
Mentionnez les coordonnées complètes de l'association : nom exact, adresse du siège, numéro RNA ou SIRET si elle en possède un. Ces références rassurent l'organisme destinataire sur l'existence réelle de la structure.
Adaptez le contenu à l'usage prévu. Pour une demande d'emploi ou de stage, insistez sur les compétences mises en œuvre. Pour un justificatif administratif, soyez factuel sur les dates et le volume horaire.
Datez et signez le document à la main, idéalement sur papier à en-tête de l'association. Remettez-le en main propre ou par courrier, et conservez-en une copie. Si le membre conteste plus tard son contenu, vous garderez une trace de ce qui a été attesté.
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