Modèle de lettre de démission pour un apprenti | Apprentissage
Mis à jour le 30/06/2026
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Vous avez signé un contrat d'apprentissage et, pour une raison personnelle, professionnelle ou liée à votre formation, vous souhaitez y mettre fin avant son terme. La démarche n'est pas la même selon le moment où vous démissionnez. Pendant les 45 premiers jours en entreprise, vous pouvez rompre librement, sans motif ni préavis. Au-delà, la loi encadre la procédure : passage obligatoire par le médiateur de l'apprentissage, puis préavis. Ce courrier officialise votre décision et fixe une date certaine à la rupture.
Vous êtes apprenti et vous envisagez de quitter votre poste avant la fin de votre contrat. La lettre de démission permet de notifier officiellement votre décision à votre employeur et de fixer une date certaine à la rupture. C'est cette date qui fait courir le préavis et clôt la relation de travail.
Rompre pendant la période d'essai
Pendant les 45 premiers jours de présence effective dans l'entreprise, la rupture du contrat d'apprentissage est libre. Ni l'apprenti ni l'employeur n'ont à justifier d'un motif, et aucun préavis ne s'applique. Une notification écrite adressée à l'employeur, au centre de formation des apprentis et à l'organisme ayant enregistré le contrat suffit à formaliser le départ. Attention, seuls les jours passés en entreprise comptent dans ce délai : les semaines en CFA ne sont pas décomptées.
Démissionner après la période d'essai
Une fois les 45 jours écoulés, la démission obéit à une procédure encadrée. L'apprenti doit d'abord saisir le médiateur de l'apprentissage de sa chambre consulaire. Il informe ensuite son employeur de sa volonté de rompre, au minimum 5 jours calendaires après cette saisine. La rupture prend effet à l'issue d'un préavis d'au moins 7 jours calendaires à compter de cette information. Le respect de ces étapes sécurise le départ et évite toute contestation sur la date de fin du contrat.
Comment l'envoyer
Pour conserver une preuve de la date de notification, privilégiez l'envoi en lettre recommandée avec accusé de réception ou la remise en main propre contre décharge datée et signée. Pensez également à informer votre CFA, car la fin anticipée du contrat a des répercussions sur le suivi et la poursuite de votre formation.
Pour vous aider, nous mettons à disposition un modèle de lettre de démission pour un apprenti, à télécharger gratuitement aux formats Word et PDF. Vous pouvez l'adapter à votre situation, le compléter et l'imprimer en quelques minutes.
Paris, le 2 juillet 2026.
Objet : Démission de mon contrat d'apprentissage
Madame, Monsieur,
Titulaire d'un contrat d'apprentissage au sein de votre entreprise depuis le [date de début du contrat], enregistré sous le numéro [numéro de contrat] pour la préparation du [diplôme préparé], je vous informe par la présente de ma décision d'y mettre fin de manière anticipée.
Cette décision, mûrement réfléchie, répond à des raisons personnelles qui ne me permettent plus de poursuivre mon apprentissage dans de bonnes conditions. La rupture prendra effet le [date de fin souhaitée], à l'issue du préavis applicable à ma situation.
Conformément à la procédure en vigueur, ayant dépassé les quarante-cinq premiers jours de présence en entreprise, j'ai saisi le médiateur de l'apprentissage de la [chambre consulaire compétente] le [date de saisine]. J'ai informé mon employeur de cette saisine et j'avise également mon centre de formation de ce départ, afin que chacun dispose d'une date certaine.
Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'accueil, la confiance et l'encadrement dont j'ai bénéficié tout au long de cette période. Les compétences acquises à vos côtés me seront précieuses pour la suite de mon parcours, et je m'engage à finaliser les tâches en cours afin d'assurer une passation dans de bonnes conditions.
Je reste à votre disposition pour l'ensemble des formalités de clôture de mon contrat. Je vous remercie de bien vouloir m'indiquer les documents à me remettre à mon départ, notamment mon certificat de travail, mon solde de tout compte et l'attestation destinée à France Travail.
Je vous saurais gré de m'adresser un courrier confirmant la bonne réception de la présente et la date de fin de contrat retenue. Vous trouverez ci-joint la copie de la saisine du médiateur ainsi que [pièces jointes éventuelles].
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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A savoir
Après ces 45 jours, vous ne pouvez plus démissionner seul. Vous devez d'abord saisir le médiateur consulaire de l'apprentissage (chambre de métiers, de commerce ou d'agriculture selon votre secteur). Vous informez ensuite votre employeur au moins 5 jours calendaires après cette saisine, puis vous respectez un préavis minimum de 7 jours calendaires avant que la rupture soit effective.
Envoyez votre lettre en recommandé avec accusé de réception, ou remettez-la en main propre contre décharge datée et signée. C'est votre preuve de la date de notification, qui sert de point de départ au préavis.
Indiquez clairement la date d'effet souhaitée et rappelez votre numéro de contrat. Prévenez aussi votre CFA, car la fin du contrat a des conséquences sur votre formation et, parfois, sur sa poursuite. Conservez une copie de tout ce que vous envoyez.
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